1、领导没有发现的话悄悄退出，不听他们的谈话内容。 2、如果两位领导都发现了我刚走进办公室，那我应缓冲一下气氛，谈及其他的话题，或者干脆就在职培训的话题讨论，讲一些培训的趣事，缓解领导间的怒气，同时保证自己的学习不会对工作造成影响。 3、反思现在在职培训是否对工作造成影响和领导的困扰，平时应多踏实工作，将工作放在第一位，首先完成工作任务再 学习，平时低调做人，多与同事领导沟通，处理好同事间的关系。
首先表达出因为你而引起争吵感到歉意，然后咨询出争吵的原因，提出自己的建议，想出一个这种的办法。在私底下对认可自己想要深度栽培自己的领导表示感谢，对另一方的领导表示也表示对自己的关心。
答：多听，是最聪明的表现！因为祸从口出，对领导要服从，要认真做事！和同事要多相处，平常多了解同事详情>>
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答：中共中央印发的《干部教育培训工作条例》规定，干部教育培训 以脱产培训、党委（党组）中心组学习、网络培训、在职自学等方式 进行。 脱产培训以组织调训为主。干部教育...详情>>
答：科学游戏近年来国内外科学教育的发展趋势1)美国科学教育：美国科学教育的一般目标是发展幼儿的创造性、批判性思维、良好的个人品德表现以及拓宽的职业意识与性别角色详情>>
答：不论哪种气质类型都有积极的一面和消极的一面，教育的目的就是发扬积极的方面，克服消极的方面详情>>
