该怎么处理？员工态度恶劣？员工态度恶劣，部门要退回人事部，该怎么爱问知识人

该怎么处理？员工态度恶劣？

员工态度恶劣，部门要退回人事部，该怎么处理？

陈***

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比如考勤迟到，和客户吵架的记录，客户的投诉记录，你司处罚他的通报，部门领导举证的其他不胜任岗位的材料，绩效考核的成绩单等，相关资料多多益善，只要能和他表现不好挂上钩的东西都可以列上！

奈***

2018-04-19 06:03:59

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