如何应付独断专行的管理人员?
如何应付独断专行的管理人员,如何在一个标准化的时代实施有效教学,如何在压力重重的环境下保持对学生的怜
个人看来,一切问题都要从自身出发。如果本身喜欢自由就应该尝试离开独断专行的上司,如果自己有足够能力和魄力,就应该超越他甚至取代。俗话说,上有政策下有对策,虽然我们的教学是有一套标准在框架,但是作为教师不应该以此为由,对学生事事上纲上线。规则是死的,人是活的,试着变通,于人为善,于己为乐。仅个人拙见,希望对您有帮助。
万事最怕认真,用标准、流程、技术告诉他就行了,让他对自己的错误负责。
第一个问题,取决于你所处的岗位。如果是他的下属,就按照执行即可,有什么问题都是他承担。如果是平级,做好自己的本职工作即可,如果和他有关联的,每件事必须要明确分工和责任划分。
答:更加注重旅游的质量与环保方面的注重了详情>>