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五险一金,又懂得朋友帮帮我

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五险一金,又懂得朋友帮帮我

我刚新来的单位,试用期工资是1800,我想知道他们该给我上多少钱的保险,我这里应该扣除多少?

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好评回答
  • 2011-11-21 13:25:43
    每个地区都不一样,每个公司也不一样,可以去人力资源部问问,公司的执行标准,一般公司都是执行当地最低标准

    2***

    2011-11-21 13:25:43

其他答案

    2011-11-21 13:15:58
  •   包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
       具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0。
      5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0。8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0。5%+0。
      8%+8%=41。3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 。

    2***

    2011-11-21 13:15:58

  • 2011-11-21 13:07:59
  •   
    养老保险   个人工资的8%(全部划入个人帐户)   
    医疗保险  个人工资的2%   
    失业保险  个人工资的0.5%
    工伤保险  自己一分钱也不要缴;
    生育保险  你自己一分钱也不要缴;   
    住房公积金  个人工资的12%
    1800工资扣除405

    璐***

    2011-11-21 13:07:59

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