拍要拍在点子上，要了解领导的爱好、特长等等，然后自己要在这方面进行比较全面专业的了解，然后就会知道领导在这方面的真实水平，挑他做的最好的，先表示自己也有这样的爱好，再用比较专业的口气，诚心诚意的夸奖（如果能把心不甘情不愿的夸奖变成发自内心的夸奖你就是高人了）。例如领导业余时间爱好打斯诺克，你要是在现场，虽然他打的可能不是很准，如果姿势好的话，你就可以说“你的动作好标准啊！”等等
和领导做一万件好事不如和领导做一件坏事
请在共享资料中下载《马屁经》：
领导年龄跟你相差大吗？相差大的话，经常跑领导家去，有什么做什么，如果是同龄人的话，那就看领导有什么喜好了，一切向领导看齐，到了那个场合你自然就会了，最主要的一点，就是不能在乎同事的背后指指点点...
比如在京的某大学继教院“脱产”专科班教师节时，因入学即被班主任指定为班长的那位女学生为感谢班主任对她的栽培，就要求每位学生贡献2元集体买花献花只给班主任一人而不管其它的哪怕是老年的教师。----被一男生阻止后，班主任从此对男生心生怨恨，伺机报复打击，而这女班长则积极里应外合帮手,正事（课堂上对散漫学生不管）不做专做整人坏事和期考作弊。最后毕业时女班长又是被班主任指定为“三好学生”。
答：要想有发展应得继续拍，但切记不要让现任领导知道了。但是现任领导也得拍。一个都不能少啊(累)。详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
