办公室照明设计规范（办公照明的设计有哪些）

作业室规划中照明要素要注意哪些
1、人工照明与天然的采光结合规划构成令人舒畅的照明环境。
2、作业室照明灯具宜选用荧光灯。
3、视觉作业的附近外表以及房间内的装饰体现宜选用无光泽的装饰资料。
4、作业室的一般照明宜规划在作业区的两边，选用荧光灯时宜使灯具纵轴与水平视野平行。不宜将灯具安置在作业方位的正前方。
5、在难于确认作业方位时，可选用发光面积大，凬亮度低的双向蝙蝠翼式配光灯具。
6、在有计算机终端设备的作业用房，应防止在屏幕上出现人和什么物(如灯具、家具、窗等)的映像。
作业室灯的照度要求是多少,什么标准有清晰阐明
1、作业室灯的照度要求：依据国家标准《修建照明规划标准》GB 50034—2004，一般作业室，照度 300 lx， 高级作业室，照度 500 lx。在规划时，高级作业室的照度规划的功率密度为15W~18W/平米 一般作业室的照度规划的功率密度为9W~11W/平米。
2、光照强度是一种物理术语，指单位面积上所承受可见光的光通量。对生物的光合作用影响很大。可通过照度计来丈量。

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总经理作业室灯火规划关键有哪些？
1、光色需求温暖
光源颜色和管线质感的色温是一个公司气氛出现的主要要素，由于天然光是让人感觉到舒适的，所以作业室的装饰规划时，需求考虑到怎样来结合人工照明和天然彩光是一个要点。的规划师会在规划时大程度的使用天然光，这样不仅能满意企业职工关于照明环境的舒适感，还能够做到节能环保。
2、消除反光（眩光）
要做到视觉上的舒适和不发生视觉疲乏，首要要素就需求消除反光（也叫眩光）。光源必定要做遮盖和反光维护，千万不能让眼睛直接或直接的接触到灯泡或灯管的强光，削减反光对眼睛的影响。作业室内的外表装饰能够用亮堂无光泽的颜色装饰。光线与桌面呈40度角以内的规模就简单发生眩光，因而咱们在规划光源的时分，必定要让光源与桌面大于40度角，一起照明设备需求做成分散性的，那样就不会发生身体的暗影。
3、全面照明和作业照明合理调配
在作业室装饰灯火规划时，需求做好全面照明和作业照明的合理调配，是照度均匀。亮度不对的状况会形成视网膜疲乏，像布景灯火过强、电脑显示器反光扎眼或者是其他的照明灯火规划不良的状况，会导致肉眼辨识度下降，添加作业时间；作业环境的全面照明与作业照明的明暗比照差过大的话，会导致眼睛瞳孔扩约肌缩短频频，然后让人感觉疲乏。
4、依据不同的地点来规划光源的亮度份额
依据不同的地点来规划光源的亮度份额是室内照明的要点。比如说，会议室的照明就需求让会议桌上方的照明为主，一周围的照明为辅，让人呢发生一种中心和会集的感觉。像总经理作业室就需求做好写字台的亮度、会客空间的亮度等等。