怎样使自己在职场中更受人喜欢？

操作方法

真诚地表示对别人的兴趣身在职场，我们多半是心有设防的，这也是职场中人的常态，但是你有没有发现，你的封闭的内心深处，总是有几个可以让你感动的人、有几个可以让你对他发生兴趣的人、有几个可以让你对他表示真诚关心的人？这是因为他们也曾真诚地对你发生兴趣、也曾对你表示诚挚的关心。一个不关心别人、对别人不感兴趣的人，他的生活往往会遭受很大的困难、阻碍，他也不会开心地生活和工作。职场中，我们永远要记住这句话“要别人对我们发生兴趣，我们先要对别人发生兴趣。”

微笑是我们身上最靓丽的风景无论是职场中，还是生活中，一个人刚和你见面，给你留下最美好的印象是什么？毫无疑问是他脸上那一抹如沐春风般地微笑，就是他脸上的微笑向你暗示了“我喜欢你，你使我快乐，我非常高兴见到你。”一个人的人格中最富有魅力的恰恰是他脸上那抹令人倾心的微笑。职场中，我们永远要记住这就话：“如果你希望人们都喜欢你，你就不要吝啬给人以微笑。”

善于记住他人的名字你有没有这样的经历，曾经只有一面之缘的一个人，很久之后的哪一天不经意间相遇了，他还能准确地叫出你的名字，这时你的感受是什么？你一定会感到和他很亲近，你会很自然地很乐于和他交往下去。把一个人的名字记住，并能很自然地叫出口，这本身已对他含有微妙的恭维与赞赏。职场中，我们要记住这句话：“记住他人的名字，这是最简单、最明显而又最重要的获得对方好感的方法。”

倾听比好的谈吐更重要如果你是一个不善言辞的较为内敛的人，在参加完一个气氛较为活跃的聚会后，竟然发现自己一点也没有感觉到以往的尴尬，反而很愉快地侃侃而谈起来。你有没有问过自己，你为什么能够愉快地谈了这么久而意犹未尽呢？因为你遇到了一个善于提出你感兴趣的话题而又乐于倾听你谈话的人。就是这个善于倾听你谈话的人让你感到愉悦、让你感到自己很健谈、让你感到备受尊重，你一定也会很喜欢这个人。职场中，我们要记住这句话：做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他自己。

善于引发别人的真正兴趣如果你是一个谈话节目的主持人，每期节目都要约见一个不同身份、不同职业的人进行谈话，那么要使自己和每个人的谈话内容都很精彩、谈话气氛也很融洽，你在节目开始前要做哪些准备呢？你一定得去充分了解对方感兴趣的事情是什么？你还要了解对方喜爱谈论的话题是什么？这样在谈话时，你才能很容易地切入对方感兴趣的话题，对方也会很自然地、很情愿地和你谈起他感兴趣的事情，你们的谈话才会很轻松、很愉悦。职场中，我们要记住这句话：“深入人们心底的最佳途径，就是对他们讲他们真正感兴趣的、他们知道的最多的事物。”

使别人感觉到他的重要如果哪一天，你因为每天重复着单调的工作而感到精神状态不佳时，你的服务对象真诚地对你说“我真希望有你这样一双深邃而迷人的眼睛”，这时你的感觉是什么呢？你的疲惫感瞬间消散，一整天你都会心里乐滋滋的。你的服务对象对你的一句发自内心的赞赏，瞬间让你感觉到了因为被重视的快乐。渴求被别人所重视这是每个人天性中的至深本质，我们要是能够做到经常让别人感到了他的重要，那我们定然会获得很多的朋友和快乐。职场中，我们要记住这句话：“赠人玫瑰，手有余香，你要让别人喜欢你，你必须以一种不露痕迹的方法让对方明白，他在你的小天地里是个重要的人物。”

和自己好好相处，做最好的自己问问自己，在一个群体中，你更愿意和什么样的人成为朋友呢？我们每个人都愿意接近个性健康、成熟、自信的人，因为他身上的洋溢着的积极、乐观的情绪总是会感染到你，你也会变成充满正能量的人。生活中也有些总是带着挑剔的眼光的人，他们不满意自己，也不能和周围的人好好相处。不喜欢自己的人也同样不会喜欢别人，我们要适时地给自己独处的时间，和自己的心灵对话，让自己的内心沉静而安宁，试着接受和包容自己的不完美，这样你也能包容和原谅别人的不完美。职场中，我们要记住这句话：“喜欢、尊重、欣赏自己，做一个和自己好好相处的人，才能和别人好好的相处。”

提升自己避免成为乏味之人你遇到过这种情形吗？见面时，我们只是不经意的问候，就惹来对方一大堆的抱怨或者是对方没完没了的大道理。你都听得心烦了，可是对方还在滔滔不绝地谈论自己或者孩子或者宠物狗，话题总是离不开自己感兴趣的那些事。言语的乏味空洞直接反映了精神层次的贫穷，我们要适时地给自己充电，多看书，让自己的文化底蕴更加丰厚，让自己的灵魂丰盈起来。职场中，我们要记住这句话：“岁月可以使我们的身体逐渐老去，但是无法损伤我们的灵魂，只要我们不断地在精神上丰盈自己，我们就一定不会成为乏味之人。”