简历怎么写才能吸引人？

操作方法

捉住对象——首先要知道对方的情况和需求，毕竟“知己知彼，百战百胜”。在投简历之前一定要疯狂做功课，把他们需要的重点找出来，然后再去选取一些和自己有关的必要能力写进去，否则就会显得又多又杂还没人会去看。比如说，对方公司很注重公司文化这一块，那你就写自己了解到的公司文化；如果对方很注重你的学校或者学习环境，那就突出你的校园经历等。

过往经历加分——这个小编就有话说了，公司不会养闲人，他们都喜欢有工作经验的，如果你曾经有相同或相关经历，不管是正式工作还是实习，只要有经历就一定要写进去，这个真的超级加分的！比如说，你想进一个新媒体公司，简历中告诉对方，曾经经营过公众号、微博号等，这就能比其他求职者多一份优势。

职业规划清晰——如果你想要加入这个公司，公司是需要你为其创造价值的，写出你的未来计划和对公司的规划，会显示出你是一个对未来很清晰的人。比如说你加入的是一个互联网公司，那你可以写希望进入后的短期规划和长期规划，以及进入公司之后希望能让公司到达一个什么高度。

突出优势——这个真的是要划重点！很多人写简历就是一股脑把自己所有的技能全部写上，生怕别人看不到，把说有证书都搬出来。其实这个是没有必要的，一个简历好多页也没有人会认真去看，倒不如把最重要的摆在第一页上。简单又直白的简历是HR们的大爱啊！

自我评价有亮点——自我评价可以说是很老的话题了，不管是去什么公司，不管是多简单的简历都必须要有的一项，但是作为新时代的我们，怎么能千篇一律！写出生动活泼的不是更好吗？比如说，写自己是个工作狂啊，偏执啊，不会走套路啊等等，这些都是可以的，既能显出自己对工作的态度，还能表现出自己幽默的一面，当然，如果你有更独特的自我技能，那就一定要写上的啦~

简历外观及排版——这就像是一个人给人的第一印象，选择的字体和颜色都是关键。如果你第一眼就觉得这个简历很丑，并且杂乱无章，你还会继续看下去吗？所以一定要注意好字体和排版的选择，注意列好数字项以及分类，看过去就是清晰自然的，当然吸引眼球啦~

细节决定成败——是的，一个简历也是可以显示出很多细节的，包括你的态度，你的认真度。所以一定要注意好每个细节，包括是否有首行缩进，字体是否统一，左右上下是否对仗工整.这些看起来似乎没什么，但也许就会成为你获得这份工作的关键。