为什么职称评审没有通过啊？小弟急急急，在线等

本人在职称评审部门工作多年，据我了解，职称评审的程序是这样的，申报评审——材料上评审会评审——公示结果——发证书——单位发聘任文件（一般聘期3年），不发职称证书是没有道理的，这种情况可以咨询一下单位人事主管部门或者职改部门，也可以单位职改部门或者职称评审部门的主管单位，一般为所在地的人力资源和社会保障局职称处投诉单位的职称部门，因为通过评审是必须有职称证书和职业资格任职文件的，否则怎么能说是通过中...

本人在职称评审部门工作多年，据我了解，职称评审的程序是这样的，申报评审——材料上评审会评审——公示结果——发证书——单位发聘任文件（一般聘期3年），不发职称证书是没有道理的，这种情况可以咨询一下单位人事主管部门或者职改部门，也可以单位职改部门或者职称评审部门的主管单位，一般为所在地的人力资源和社会保障局职称处投诉单位的职称部门，因为通过评审是必须有职称证书和职业资格任职文件的，否则怎么能说是通过中级的职称评审呢，祝你成功！！！

评审职称需要年龄、工龄、学历、职称英语、计算机、发表论文等条件，可能是某一样没通过吧

职称评审是有通过率的，也就是说你必须各项目都要处于中上水平才能通过，不能通过就说明你在综合水平上靠后了。
考虑以下几点，论文水平和篇数及作者排名，科研能力方面奖项课题等及排名，工作业绩中有无比较突出的业绩，如果有答辩面试，是否能很好的回答考官提问，学历水平是否属于中上水平，计算机外语考试分数是否较高，是否多次评审并年纪偏大。
这些方面都和评审得分有关系，分数从高相低排，排名靠后自然不能通过。

职称评审是有通过率的，也就是说你必须各项目都要处于中上水平才能通过，不能通过就说明你在综合水平上靠后了。
考虑以下几点，论文水平和篇数及作者排名，科研能力方面奖项课题等及排名，工作业绩中有无比较突出的业绩，如果有答辩面试，是否能很好的回答考官提问，学历水平是否属于中上水平，计算机外语考试分数是否较高，是否多次评审并年纪偏大。
这些方面都和评审得分有关系，分数从高相低排，排名靠后自然不能通过。