你好，谢谢邀请！作为培训机构，要想获得较好的生源最关键的是教学质量！毕竟培训机构按照属性分类应该属于教育类的第三产业，即服务行业。判断服务行业好坏的标准最重要的自然是服务质量！所以，要想营销和推广好自己的寒假培训机构，首先应该考虑的是如何提高自己教学质量和服务水平。
否则，即使有再好的营销水平，如果教育质量不高，服务水平不好的话，学生家长也是不会买账的！第一、作为教育培训机构，师资力量无疑是决定教育培训机构能否在目前激烈的市场竞争中存活的关键！那么，如何打造自己的师资团队呢？一线在职教师当然是最好的选择，毕竟他们都工作在教学一线，对学生的学习情况比较了解，辅导起学生来自然是得心应手。
然而，我国教育主管部门明确规定严格禁止在职中小学教师从事第二职业！所以，聘请在职教师作为辅导机构的辅导人员基本不可行了。第二、退休教师。他们拥有丰富的教学经验，辅导孩子肯定没问题。但需要考虑的是，退休老教师一般年龄都比较大了。身体能否承受得住工作压力是个最大的难题。
一旦在工作中发生意外，培训机构可能要承担很大的风险。另外就是家长的认同度。不同家长对老师的认同度也不一样。名校在读大学生。这些学生都是学生中的佼佼者，凭借优异的成绩才能考入名校。虽然跟在职教师相比可能缺少教学经验。但他们也有自己学习的一套好的经验方法，而且，一般聘请在校大学生作文辅导教师劳动报酬可能要低一些。
这也有利于降低成本。考虑好以上这些因素，保证教育水平和质量以后，接下来要考虑的就是如何搞好营销宣传了。宣传要根据自己的经济实力量力而行。宣传的重点应该是机构的师资力量，服务标准、收费等。可适当通过优惠手段吸引顾客。在保证留住老顾客的前提下不断挖掘潜在客户。
全部
