（1）学历和收入有一定关系在我们初入职场时，公司对我们没有其他了解渠道，考察我们的时候只能通过专业、学历等方面考察，这其中学历起到了敲门砖作用。但工作年限越长，跳槽到新公司时，公司更看重的是你的工作经验和工作能力，学历的影响逐渐减弱。这种情况下，不如考取一些行业证书，来提升自己。当然，在一些特定的行业和公司，对学历有硬性要求，这种情况下想要进入行业，可以通过自考本科、考研等方式来提升自己。（2）做到以下两点提高收入行业没问题，但决定你收入的是自己的水平，要想高收入，在行业不差的情况下，最重要的是两点：你的优势是否可以发挥，你的性格特点能否被利用？做自己擅长的事情，不要跟自己性格特点对着干，这样会很艰难。获得一样的成就，你会比别人用的时间更久、付出的努力更多。 你对这个目标有多坚定？愿意付出多少行动？你以前学什么做什么对以后的指导意义不大，现在能做到的事情才会真的决定以后的收入和发展。
如果你们一味地认为，学历与收入成正比，那就大错特错了。学历与收入其实没有必然的关系。初涉职场，用人单位也许看学历；履职以后，看的一定是能力。加薪升职快的人，一定是：背景深厚，嘴甜善言，眼明勤快，业务精深，趋炎附势，敢打敢拼……你们仔细想想，这些晋升特征，那一种与学历有关系（全是跟资源，人脉，性格，习惯，情商，德行有关系）。
有学历其实只能证明：你有文化，进步的潜力比较大而已。但是，你若长期不朝上述的方向努力，别说加薪升职，你的老板甚至会变着法儿的“炒你鱿鱼”，因为，在社会的大学中你是个很差劲的“旁听生”。若是你还对学历抱幻想，不妨仔细地想想：你的老板，或者是你老板的老板，你老板的同僚……其中相当一部分的Boos和红人，学历根本不及你，最大的Boos甚至没有学历。
人家的成功，全靠自己后天在社会上的“混的”努力，拼的努力。有学历没能力，有能力没机遇。社会的大学里你能算老几？在社会的大学里好好体悟吧。啥时候想通了，悟透了，你离升职加薪当老板，也就快了……。
真诚谢邀!学历与收入肯定有关。我曾任单位五年办公室主任，四次参加人才交流会，目睹了求职者的艰辛!那个不是请吃请渴，我当然也跟着混吃混渴，嘴一抹，求职者买单。那时一看文凭二看请吃，当然是否送，我就不知道了，只有一把手清楚。后来人才交流中心发现高学历的书呆子不行，没实际能力。于是提出:一看文凭，二看才能。所以我为:高学历者要多实践;低学历者，一要努力自学充电，二要有真本事，才能提高收入。比如，我们看到的大国公匠们，有很多没有高学历，却有一身过硬的技术!靠技术吃饭，比靠文凭吃饭更靠得住，可获得高收入。
谢邀！感觉学历与收入对于打工的来说，还是相关的。这只能说在入职初期，发达地区，初中、高中、本科、硕士的起点工资还是有不小的差距，30%以上。如何提高收入？这类问题太宽泛，不太好回答。简单的说，如果是打工，那就两条，一是提高技能，二是想办法升职。如果做老板，那就不是我告诉你，而是你教教我的问题了。
答：加拿大统计局日前公布的人口普查数据显示，高学历者收入也较高，年收入最高的是大学毕业生。接受过大学教育的全职工作者，2000 年的平均收入为6 万1823 元，社...详情>>
答：一、要有学科专业知识 二、要具备先进的培训理念 三、培训方法和技能 四、较强的组织管理能力详情>>
答：但是在隔辈教育上也产生了不同的观点，有人认为隔辈教育不错，也有人则持相反的观点详情>>
答：是教师资格证考试吧？ 一般一年两次，一次在4月，一次在10月下旬详情>>
