可以把行业内的大致情况发给你参考下：一般是过了试用期，就会购买保险，薪资构成大抵是：基本工资+岗位津贴+绩效工资+课时费；基本工资原则上是当地最低工资标准，岗位津贴跟个人经验相关；绩效工资跟每个月的工作效果和客户满意度相关；课时费基本上是按梯度设置的，比如，一个月上50个课时以内，50-100课时，100课时以上，分别是不同的课时费提成的。本人一直是在机构里做市场和运营的，也顺便讲讲机构里老师职业空间的那些事。关于老师，一些在行业里待了几年的人都清楚，就是机构赚钱的机器。教育机构老师的日常工作大概有以下几点：1.授课，每天都授课，能够给你排8小时课，绝对不会排6小时；2.教研，课程没有排满的情况下，就在办公室参与教研；3.批改作业，教育机构每次课后都会布置作业，也是需要及时批改；4.跟家长反馈，在家长群里及时的回答跟教学相关的内容；是这样
答：不违法，违规。详情>>
