安全的“五个不放过”指的是：
一、认识不到位不放过。
广泛宣传“安全就是效益”、“安全就是最大的福利”等观念，切实营造出良好的舆论氛围。
二、方案不具体不放过。
制定了冬季安全生产保障方案，明确安全工作目标和职责。
三、责任不明确不放过。
层层制订冬季安全责任书，明确任务，落实责任，做到安全生产人人有责，责任追究坚决到底。
四、制度不落实不放过。
由安全、机电等部门的专、兼职安全员组成安全生产检查组，突出抓好专项检查，查制度落实，抓基础管理，看生产现场，一查到底，力戒形式主义，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
五、整改不到位不放过。
对检查中发现的各类安全隐患，能现场整改的现场整改，一时不能现场整改的，下达限期整改通知书，并由专职安全员全程跟踪监督整改情况，确保整改到位。
五不放过原则是什么
五不放过原则如下：
1、事故原因没有查清不放过。
2、责任人和职工群众没有受到教育不放过。
3、没有制定出防范措施不放过。
4、防范措施没有落实不放过。
5、事故责任人没有处理不放过。
五不放过原则是在四不放过的原则上得来的，事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
五不放过原则是什么
五不放过原则如下：
1、事故原因没有查清不放过。
2、责任人和职工群众没有受到教育不放过。
3、没有制定出防范措施不放过。
4、防范措施没有落实不放过。
5、事故责任人没有处理不放过。
五不放过原则是在四不放过的原则上得来的，事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
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