规定如下：一年12个月减去3个月寒暑假，是9个月。每月30天减去双休日和节假日，是21天。每天按11个小时算，一年工作时间总数为2079小时。在编教师领取工资因而应该工作的时间为：一年的月数乘每月可工作的天数，即12乘21等252（天）。工作时间（小时）总数除应工作的天数所得商为：8.3（小时/日）从上面的计算可以看出，学校教师实行以年为周期计算工时，同时规定，教师寒暑假可以带薪休假。
教育法关于教师工作时间的规定
学校要充分利用资源优势，有效实施各种课后育人活动，在校内满足学生多样化学习需求。
课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间对有特殊需要的学生，学校应提供延时托管服务。
学校可统筹安排教师实行“弹性上下班制”。
而9月起，义务教育阶段教师的工作时间将直接延长。
这一次，“双减”意见也说得很清楚，学校放学时间就要和当地家长下班时间接轨，至少延迟放学2小时。
在这2个小时里，教师要监督学生写作业，要帮助学生答疑，还要给有困难的学生补习。
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