只要是在职职工都可以加入工会的
所谓在职职工包括：正式工，合同工，临时工===具有完全民事行为能力成为单位职工的法定最小年龄是年满16周岁，也就是说年满16周岁就可以加入工会    劳动者加入工会成为会员，必须具备两个重要条件：
一是以工资为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系
二是承认《中国工会章程》。
工会入会条件及年龄

1、只要是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利
2、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，任何组织和个人不得阻挠和限制。
工会或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体，这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。
企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：
1、克扣职工工资的
2、不提供劳动安全卫生条件的
3、随意延长劳动时间的
4、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
5、其他严重侵犯职工劳动权益的。
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。全国总工会由中共中央书记处领导。其机关主要职责是：
1、根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议
2、依照相关法律规定，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能
3、对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定参与职工重大伤亡事故的调查处理。
《中华人民共和国工会法》
第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。
工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，上级工会组织领导下级工会组织。
工会入会条件及年龄

工会入会条件只要参加工作至退休前都可以入会，且本人申请，工会批准。
新《工会法》规定：“全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”以保障工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性.在职工作人员或者离退休人员为保护自己的权益都可以加入。