医师考核简易程序和一般程序区别
1、考核对象区别：
简易程序认定条件：
（1）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的
（2）具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的
（3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
一般程序没有这些条件。
2、考核程序区别：
简易程序：工作成绩、职业道德评定→人文医学考评。
一般程序：工作成绩、职业道德评定→业务水平测评。
扩展资料：
医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德的评定。
业务水平测评考核内容可根据医师执业类别、专业技术水平等，参照卫生部《医疗机构诊疗科目名录》分类分级至二级诊疗科目进行测评。
工作成绩、职业道德评定考核应当坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与医师年度考核、医务人员医德考评相衔接。
第十二条 业务水平测评的基本内容应包括：医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章制度等，专业基础理论、基本知识、基本技能和相应的技术操作能力，参加继续医学教育情况及其他省级以上卫生行政部门规定的内容。
业务水平测评应逐步过渡到以省为单位，统一命题，统一考试。国家建立统一定期考核题库，各省参照执行。
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