如果工资年收入8万元，那么一年要扣除“五险一金”18000元。
按规定养老保险单位缴纳比例为20％，个人为8％医疗保险单位缴纳比例为10％，个人为2％失业保险单位缴纳1％，个人为0.5％，工伤和生育保险全部由单位缴纳，两项共1.5％住房公积金单位和个人按1：1缴纳，最高比例为12％，最低比例为5％，现在私营企业基本上按5℅缴纳，国企及机关事业单位多数按12％比例缴纳。
总之，“五险一金”个人缴纳比例总计最高为22.5％，8万元年收入，要扣除“五险一金”：80000x22.5％＝18000元，每个月扣1500元。
8万一年扣除五险一金多少
16，000左右。
现在五险一金的缴纳比例大概在20%，其中养老保险个人缴纳比例是8%，住房公积金缴纳比例是4%-12%，其他可以忽略不计。
八万一年的话，按照实际缴纳比例，大概就在一万六千元左右。
当然由于住房公积金缴纳比例并非固定，所以这个数额会根据公司情况有所不同。
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