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下属不听副职的怎么办

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下属不听副职的怎么办


        

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  • 2023-10-20 21:00:15

    下属不听副职的,这个是正常的事情,因为副职处于多干活,又没有实权的处境,既要服从正职的,又要带着下属干活,没有实质性权限,一旦有个别人出难题,正职不支持,这个副职日子就很难过了,需要正职撑腰才有动力,这样才可以行使个人职权。

    下属不听副职的怎么办

    首先,在下属面前不能太透明,而且要保持距离,保持神秘感。人对未知的东西都是有点敬畏甚至是恐惧的。

    其次,树立起威严。对于那些不配合不尊重上司的下属,要让他知道谁才是上司谁才是下属,不要显得太平易近人,以德报怨,只会让那些嚣张的下属以为自己更加了不起。

    另外,要控制好你手里的资源。职场中那些不尊重上司的下属,多数是觉得自己“牛逼”的,如果你有他没有资源,他为了获取更多的资源来成长,也许他还会配合你。

    最后,请你的上级出面处理。他作为部门的负责人,他是需要协调好部门的各种关系的。

    职场,有时候也是一个没有硝烟的战场,要想混得好,还是需要不停地增强自身的实力,同时还要保持学习能力,活到老学到老。

    下属不听副职的怎么办

    出现这种情况,作为副职,应当检讨自己:为什么下属不听自己的

    如果是下级不听上级,通常说明两个问题:

    1、上级工作能力差,水平不如下属上级不懂装懂瞎指挥,下属不服气。

    2、上级管理和组织有问题,或个人品质有问题,对下属不能一视同仁,偏心眼,甚至打击报复穿小鞋。

    如果是上级的问题,应该尽快改进,才能取得下属的认同。

    小***

    2023-10-20 21:00:15

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