事业单位岗位设置方案
事业单位根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则,在不低于岗位基本条件的基础上,制定岗位聘用实施方案,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合方案主要包括工作组织机构、聘用范围、拟聘人员情况、岗位聘用具体条件、实施聘用的方法步骤、聘期及聘用合同的签订、考核等内容。
问:指 的是什么?《事业单位岗位设置管理试行办法》中的“岗位”?
答:“岗位”是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作 需要设置的工作岗位,应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标 准和任职条件。详情>>
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答:你好 膀胱肿瘤是泌尿外科最常见的肿瘤,以膀胱癌的发病率最高。其发病原因与长期接触某些化学物质有关,如苯胺、联苯胺、B-萘胺均有诱发膀胱癌的可能,长期慢性膀胱炎、...详情>>
答:缺钙的人吃什么 ? 人体缺钙易导致许多疾病。如骨折、失眠、足跟疼痛、手腿抽筋、视力减退、白内障,甚至高血压,心脏病;钙还维持着人体的骨骼和神经。可见钙对人体作用...详情>>