管理层如何服务好一线员工
1、首先要为一线员工提供满足工作需要的工作环境。
2、及时发放工作报酬。对于员工的付出要看得见且及时反馈,鼓励认可员工的工作。
3、对一线员工的贡献要给予激励,不能存在岗位歧视。有时候,打个招呼,一句问候都是对员工的认同和关心。
4、关键时刻要支持员工,比如阶段性紧急工作,要传达到位且和团队一起并肩作战。
5、当然,团队管理一定要公平、公开、客观、公正,及时考评及时奖惩。
答:详情>>
问:总是自责正常吗?我现在是一个高中生,不知道从何时起,我学会了自责,每当我花父母一...
答:li660912同学: 您好!您有这样的想法非常好,说明您知道父母为了您成长的辛苦和劳累。呵呵,有这样的心理,我想您一定会在学习上下苦功夫,以优异的成绩来回报父...详情>>
问:我肾阴虚肾阳虚都有,要怎么办?日常生活要注意什么?买什么药?多长时间可以恢复?
答:中医认为,任何事物都分为阴阳两个方面,人的肾也有肾阴和肾阳之分,肾功能障碍产生的原因可能是肾阴虚造成的,也可能是肾阳虚造成的,所以,补肾要查明原因,分型而补。 ...详情>>