护士职称评定论文发表要求
护士职称评定共分五级别，分别是：初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师。
省级期刊护理类：《全科护理》国家级、《中国临床护理》科技核心医学类期刊、《西部中医药》护理的均可。
中文核心护理类：《齐鲁护理杂志》、《中华护理杂志》。
一、护士晋升中级职称发表论文只要发表一篇就可以了，不一定要护理专业期刊。因为护理专业期刊不多，版面费也相对医学类普通期刊高，所以选择正规的医学期刊就可以了。比如《医学信息》《医学与法学》《健康必读》等等很多。
二、主管护师晋升论文、著作条件
(一)出版著作1部以上(主要编著者)
(二)在省级以上专业期刊发表专业文章1篇以上
(三)在市级以上专业期刊发表论文1篇或专业文章2篇以上
(四)在省级以上学术会议宣读论文2篇以上
(五)在市级以上学术会议宣读论文2篇以上。(本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员)
破格条件
确有真才实学，任现职期间业绩显著，学术和护理技术上有一定的突破，虽不具备规定的学历(或学位)，但取得护师资格后，受聘护师职务5年以上或具备规定的学历(或学位)，取得护师资格后受聘护师职务3年以上。并具备下列条件：
(一)取得本专业有一定学术价值的科技成果：市(厅)级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)
(二)公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：
1、出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上
2、在省级以上专业期刊发表论文3篇以上。
三、副主任护师职称晋升论文、著作条件
任现职期间，公开发表。出版本专业有较高学术价值的论文。著作，具备下列条件之一：
（一）出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上
（二）出版著作1部以上（主要编著者）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上
（三）在省级以上专业期刊发表论文3篇以上
（四）在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上
（五）在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上（本款只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员）。
破格条件：
确有真才实学，任现职期间业绩卓著，学术和临床护理技术上有较大突破，虽不具备规定的学历（或学位），但取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上或具备规定的学历（或学位），取得主管护师资格后，受聘主管护师职务3年以上。并具备下列条件：
论文要求：
1、国家、省（部）级科技成果奖或市（厅）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）
2、市（厅）级科技成果三等奖获奖项目1项以上的主要完成人。
（二）公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：
1、出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上（其中，国家级1篇以上）
四、主任护师论文要求：论文、著作条件
任现职期间，公开发表、出版本学科有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：
(一)出版著作1部以上(主聚作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上
(二)出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(其中，国家级1篇以上)
(三)在省级以上专业期刊发表论文4篇以上(其中，国家级2篇以上)。
破格条件论文要求：
公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：
1、出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文3篇以上(其中，国家级1篇以上)
2、在省级以上专业期刊发表论文6篇以上(其中，国家级期刊3篇以上)。
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