根据造成停保的具体原因分情况类型分别填写。
第一种情况是离职，停保时间就是离职时间，离职停保需要先办理退工登记。离职有以下几种情形：双方协商一致解除劳动合同，乙方劳动者提前30日书面通知或者试用期内提前3日书面通知用人单位解除劳动合同，甲方用人单位要求解除，因乙方劳动者过失或工作失误造成损失解除，填写不同情形会导致能否领取失业补助金。
第二种情况是退休，停保时间就是退休时间，退休停保需要上传养老保险待遇审批表。
企业职工停保变更原因写什么
在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等。
一般情况下员工辞职，停保人员可根据实际情况选择：“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等，用人单位解除劳动合同”、“合同期满”、“本级调出”、“市内调出”、“开除”等。
企业职工停保变更原因写什么
一、合同到期，双方不再续约。二、公司因经营不善，需裁员辞退此员工。三、员工自动离职。四、因违反公司规章制度辞退此员工。五、员工因身体健康原因不得胜任此工作。
停保变更原因主要看此员工离职原因，辞职报告里面会有原因，在社保减员里面会用到停保变更原因。
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问：没有过性生活…但私处经常会很痒老想去弄弄这会是什么妇科病吗？？同上
答：不一定，但有可能。因会有细菌感染或经常会用专门的那种洗下体的护阴产品详情>>
问：血压低和心率偏低怎么办?今年33岁,女性.最近体验,血压为80/60,(血压低可...
答：低血压是指成年人收缩压＜12千帕（90毫米汞柱） ?舒张压＜8千帕（60毫米汞柱）。理论上讲跟贫血并没有直接联系。 中医认为本病之因，多为久病体虚，气血暗耗...详情>>
