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试用期有产假吗男的

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试用期有产假吗男的


        

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  • 2023-08-27 00:00:15

    男的试用期有护理假,也叫陪产假,比如江苏是15天。

    护理假是男人为护理配偶生产的特定假期,国家没有专门的规定,但部分省市是有规定的,属于地方法规。女人生孩子不容易,需要老公在旁边细心呵护,生产后在医院需要很多手续办理,也需要老公跑前跑后。

    试用期有产假吗男的

    试用期有陪产假。

    虽然劳动者在试用期间,但只要符合相关规定情形,仍然有权依法享受陪产假,另外,由于各地的规定不一,具体的陪产假天数,可以自行根据当地的相关规定进行核实。劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定,仅在个别省市的人口与计划生育条例中,有关于一些接近的男性陪产假的规定。

    法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇

    试用期有产假吗男的

    只要双方存在劳动关系,就能享受产假,不区分是不是在试用期按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    产假简介:

    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。

    现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至

    被***

    2023-08-27 00:00:15

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