劳动者辞职后怎么要工资呢
劳动者辞职后要工资的方式是：1、首先进行协商。2、协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报。3、举报无果的，直接申请仲裁。4、仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动者辞职后要工资的方式是：
1、首先进行协商。
2、协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报。
3、举报无果的，直接申请仲裁。
4、仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。
根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
落***
2023-12-27 14:00:17
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