劳动争议的分类有哪些
劳动争议的分类有：1.企业个别争议与企业集体争议;2.企业既定权利争议和企业待定权利争议;3.国内企业争议与涉外企业争议。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
劳动争议的分类有：
1.企业个别争议与企业集体争议;
2.企业既定权利争议和企业待定权利争议;
3.国内企业争议与涉外企业争议。
【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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2024-05-14 02:00:02
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