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员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡怎么维权

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员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡怎么维权


        

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  • 2024-05-16 14:01:07

    员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡的,可以向法院提起诉讼。由于用人单位违反劳动法律规定,严重忽视劳动者健康,可以认定存在侵权行为,且主观上存在过错,可以要求用人单位赔偿。
    【法律依据】
    根据《侵权责任法》第六条,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

    罗***

    2024-05-16 14:01:07

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