爱问知识人 爱问教育 医院库

合同中“员工在合同期3年内辞职需交违约金”是否合法?如我辞职要交违约金吗?

首页

合同中“员工在合同期3年内辞职需交违约金”是否合法?如我辞职要交违约金吗?

合同中“员工在合同期3年内辞职需交违约金”是否合法?如我辞职要交违约金吗?

提交回答
好评回答

其他答案

    2019-03-13 16:41:14
  • 开眼界了!对!

    w***

    2019-03-13 16:41:14

  • 2019-03-13 16:31:21
  • 主要看你的劳动合同有没有约定辞职缴纳违约金的这项内容,如果没有就不用缴纳违约金,但是如果你想辞职应该提前一个月写出辞职报告,交部门领导批准后,把工作交接清楚方可离开。
    还有一点说明:如果你原单位曾给你出资培训过,虽然在你的劳动合同里面没有约定赔偿事宜,但单位也不会很痛快答应你离开的。
    

    时***

    2019-03-13 16:31:21

类似问题

换一换

相关推荐

正在加载...
最新问答 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):