公司签订的劳动合同与劳动法规定不同到时候打官司听哪一个的？
公司签订的劳动合同与劳动法规定不同到时候打官司听哪一个的
你好，我们在做任何协议、合同都要遵循法律，这一点是不容置疑的。只有符合法律的规定，才能充分地受到法律保护。那么，当与企业签订的劳动合同中约定的条款和劳动法相违背时，当然是违反劳动法，即便是双方自愿约定好的也不应受到法律保护，是没有法律效率的（也就是说，违反劳动法的条款是无效的）。
永***
2018-03-11 18:45:37
国家有强制性规定的，以强制性规定为准。
胡***
2018-03-11 17:45:37
问：我们在公司工作到九月五日已满十年，公司至今未和我们签订无固定期劳动合同！请问劳动法对此有何规定？
答：详情>>
问：回复:新劳动法是不是规定，用人单位不能委托第三方签订劳动合同
答：商族人，你好。最简单直接的就是：不是他们本公司直接和你签订劳动合同而是通过第三方一般是人才中介公司等等有些企业（也有大企业）为了规避用工风险，引入第三方中介机构...详情>>
问：新劳动法新劳动法规定签订劳动合同期限为6个月吗?
答：新劳动法规定签订劳动合同期限为6个月吗? 楼主大概是混淆了一些概念。 不是新的《劳动法》，而是《劳动合同法》。劳动合同的期限多长，是单位与劳动者之间协议的结果，...详情>>
问：劳动法上规定公司可以强制调休吗
问：公司的加班费没按照劳动法规定怎么办
问：关于公司没和工人签合同劳动法有什么规定
问：未签劳动合同和签订了劳动合同的情况下
问：皮肤过敏?吃虾皮肤过敏是什么原因?
答：虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现，食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死，因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>
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