这主要取决于你的五险一金是用什么作基数来缴纳的。
如果公司是以你的基本工资3500元作为基数，那么公司为你缴纳养老保险700元，失业险35元，医保350元，生育险28，工伤保险（假设费率为0.5%）17.5元，公积金420元。共计1550.5元。
如果你是新入职的员工，公司有可能以你到公司第一个月的工资作为基数，而你第一个月尚处在试用期当中，按照法律规定，试用期可以按照合同约定的工资的80%发放。也就是说，公司有可能按照3500元的80%，即2800元作为缴费基数缴纳社保和公积金。所以建议你先搞清基数是多少。
