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绩效评价方法的内容是什么？

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 绩效评价方法一般包括两方面内容：一是解决评价指标赋值间不可公
度的问题，即规范化问题；二是构建一个评价函数，用以权衡评价对象的综合 效用或综合水平。

2016-12-08 16:51:58

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