人力资源能为企业创造哪些价值?
人力资源能为企业创造哪些价值
1、你的企业有点特殊,所以人力资源管理的艰辛是感觉少了。2、人力资源管理的职能是:服务。3、它的直接价值是不能体现的,它只是为生产提供方便。4、你主要是做好与承包商的合作、业务的指导、管理的监督等。
答:有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。良好的...详情>>
答:中国有句谚语叫“闻之不如见之,见之不如亲临之”。学生通过自己设计项目,制作与自己所处的世界密切相关的、有意义的作品,在学生的制作过程来完成对知识的学习和理解。 ...详情>>
答:第一,解放儿童的创造力,培养发挥儿童的创造精神。行知提到了充分的营养、良好的习惯及因材施教三点:首先要为儿童创造力的发展提供体力的与心理的充分的营养,包括健康的...详情>>
答:是教师资格证考试吧? 一般一年两次,一次在4月,一次在10月下旬详情>>