自己交社保和公司交的以后退休工资是不一样的，因为这两者的缴纳基数不同，退休后的工资自然也是不同的。
根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
退休以后的工资除了要看当地的居民平均收入标准，缴费年限外，还要看缴纳基数是多少。
比如说广州地区的公司职工缴纳总基数是1600元，而自己缴纳的只有1000元。那么假设双方的缴纳年限都一样，退休后肯定是公司职工领取到的工资更高。如果想要提高退休后的工资，可以提高自己的缴纳基数，或者是延长自己的缴费年限。
其实不只是退休工资，就连福利保障方面也是公司交的会多一些。
比如说生育险。如果你是个人缴纳的话，就只能交养老保险和医疗保险，如果你是公司缴纳的话，还有生育险。等你要生孩子的时候，还可以领取生育津贴。
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您好! 养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此，退休人员能领取多少金额的退休金，只有达到退休年龄时根据当时的计算因素来核定，您能领取多少退休金目前无法提前预算。
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