一、年底双薪的个人所得税计算。根据税法的规定：纳税人取得全年一次性奖金（包括年终加薪），单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
?如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。?（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数?2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数举例说明：假设某人月工资3600元，年底取得双薪，则，正常的一薪仍然按照正常的工资薪金所得计算应交个人所得税，加发的一薪应如下计算：1、确定适用税率3600/12=300元查税率表，300元属于“0至500元”一档，适用税率5%，速算扣除数为02、计算应交个人所得税应交个人所得税=3600*5%-0=180元二、销售提成的个人所得税计算。
根据税法的有关规定，对于员工从就职单位取得的“销售提成”，应当并入工资薪金所得，一并计算应交个人所得税。这就是说，员工取得的“销售提成”，也作为工资薪金的一部分，正常计算交纳个人所得税即可。当然，如果该“销售提成”在年底一次性取得的，也可作为“全年一次性奖金”的一部分，按照“全年一次性奖金”计税方法计算交纳个人所得税。
答：司法实践中存在三种可能：一，全部支持提成请求；二，全部驳回提成请求；三，部分支持提成请求。如果您完成的销售工作无需他人的后续工作配合方可收款，则一般会全额支持提...详情>>
答：一、我国企业应收账款管理现状 (供你参考吧） “三角债”被许多学家称为有“特色”的词汇和现象，在20世纪90年代，企业“三角债”问题曾在中国业界肆虐一时，拖...详情>>
答：河北省国家税务局通用机打发票(B)是河北省国税审定8中发票中的一种，没有特殊的含义。增值税税率由中华人民共和国增值税暂行条例规定，解释权在国务院，各地方政府无权...详情>>
