根据全省农村信用社(农村合作银行)业务发展需要，现面向社会招聘劳务派遣制员工。
一、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
具有国家承认的全日制普通高等院校大学本科及以上学历应、往届毕业生。
（二）报考条件
1。
年龄在25岁以下（1984年1月1日以后出生）。
2。拥护党的路线方针政策，热爱祖国，热爱社会主义。
3。具有吃苦耐劳精神，以及较强的事业心和进取心。
4。认同农村信用社企业文化，遵纪守法，品行端正。
（三）以下人员不得报考
1。
曾因犯罪受过刑事处罚人员，受过劳动教养的人员；
2。曾被开除公职的人员；
3。有“黄、赌、毒”劣迹、污点的人员，以及有法律、法规规定不得录用从事银行业工作的其他情形的人员。
二、招聘程序和方法
（一）报名。
在所属的县（市、区）农村信用合作联社(农村合作银行)[以下简称县联社（合行）]报名，凡符合条件的人员报名时，填写《2009年贵州省农村信用社招聘派遣制员工报名表》（附件2，报名前可在贵州人才信息网上下载填写），持有效《居民身份证》、毕业证（应届毕业生持就业推荐表）原件和复印件各1份，以及近期两张1寸免冠照片到报名点报名，每人按50元（两科）标准缴纳报名考务费。
（二）审查。根据招聘条件及要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查合格者，发给《笔试准考证》。
（三）考试。考试包括笔试和面试。
1。笔试。采取闭卷方式进行考试，主要内容为国家公务员录用考试《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，成绩各占50%。
2。面试。笔试结束后，根据从高分到低分的原则，按照招聘名额与招录人数1。
答： 据悉，2014贵州省农村信用社贷款利率都是根据央行的基准利率制定的。以下是央行2014年的贷款基准利率： 各项贷款调整后利率六个月内5.60%六个月至一年5....详情>>
