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荷兰留学生就业的政策有哪些呢?

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荷兰留学生就业的政策有哪些呢?

荷兰留学生就业的政策有哪些呢?

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    2017-06-29 20:28:40
  •    荷兰留学生就业,众所周知,欧洲各国一直为本国和外来人员提供相当高的福利待遇。去荷兰工作,在荷兰的正式员工享受荷兰当地水平的福利待遇和医疗保险。所以,荷兰留学好不好找工作,成为大家非常关心的焦点。
      在推出最新留学生工作签的同时(可以延签一年),荷兰政府也调整了本国企业聘用外国员工必须达到的工资待遇。
         30岁以上的员工,从去年的47000欧元(约517000人民币)调整到了36000欧元(约396000人民币)。   30岁以下的员工,从去年的也从33000欧元(约363000人民币)调整到了25000欧元(约275000人民币)。
         按照30岁以下大学毕业生来换算,每个月最低可以拿到23000的月薪。这笔薪水可以荷兰当地过到中产阶级以上的生活水平,并且可以有节余和存款。   荷兰政府如此重视和保护外来人员在当地就业,是因为近些年荷兰的经济再次突飞猛进   而这一契机则在一定程度上解释了为何近年荷兰留学持续升温的原因。
         荷兰是一个小国,但却是欧洲最先进的国家之一。荷兰有大批的海外投资企业,需要大批的管理、技术和金融人才。荷兰企业用人的策略就是“人才的地区化”所以,高质量的留学生在荷兰仍有较多的就业机会。   想要留在荷兰就业必须要脱颖而出。首先,在学校学习期间,专业成绩要突出。
      一些成绩优秀的留学生可以拿到知名企业提供的全额奖学金,获得这样的奖学金意味着毕业后将跨入知名企业。   其次,所学专业要与求职的职位对口,荷兰高校里每个本科生都有实习机会,商务类专业的学生甚至有一年的实习期,有的学生甚至可以到美国的大公司实习。
      如果实习期间表现优秀,企业会早早地盯上你。

    红***

    2017-06-29 20:28:40

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