需要支付违约金吗？
员工违反公司纪律，单方解除劳动合同，需要支付违约金吗？
劳动合同法实施条例第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;无补偿说明
沈***
2017-09-06 22:54:32
问：劳动合同不到期公司和员工解除劳动
答：劳动合同不到期公司和员工解除劳动合同应该支付劳动者经济补偿金。详情>>
问：因解除劳动合同导致收取违约金、培
答：申诉人应提交：（1)《劳动合同书》；（2)解除劳动关系 的相关证据；（3)主张或抗辩收取违约金、培训费的证据。这里 面包括：违约金是否有约定或规定，培训协议各种...详情>>
问：与公司解除劳动合同，如何计算赔偿
答：根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工...详情>>
问：公司解除劳动合同需要提前一个月通
答：详情>>
问：公司解除劳动合同在规定的时间不给
问：中国是2001年几月几日入WTO的
答：世界贸易组织第四届部长级会议于当地时间１１月１０日下午在卡塔尔首都多哈以全体协商一致的方式，审议并通过了中国加入世贸组织的决定。在中国政府代表向世贸组织秘书处递...详情>>
问：人应该适应你的生存环境？还是应该变生存环境？
答：第一步是要管好自己 提升自己 使自己有足够的力量去影响别人 使别人也改好!详情>>
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