作为一个管理者怎么样才能 抓住人心?
作为一个管理者怎么样才能 抓住人心?
1、责权利落到实处 2、把合适的人放在合适的位置 3、每一个管理者都不是万能的,学会倾听,善于决策,可千万不要以位置压人哦 4、勇于承担责任,善于解决问题,不要把困难、问题留给属下。 5、根据运行情况,调整流程,使流程最优化、高效、效益最大化
答:细节管理强调的是一个系统,是说每个岗位的每位员工都要把自己的事情做好,不找借口,哪怕是合理的借口,想方设法去完成任务。详情>>
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