你可以持你的社保卡到就近的社保经办地点查询你公司为你申报的缴费基数，每个险种的缴费比例不一样，费用也会有差别！外来的城镇居民一般会作为城镇职工缴费！现将各个险种的缴费比例提供于你参考，希望能帮到你！社会保险包含基本养老、基本医疗、失业保险、生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险六个险种，社会保险费的征缴是按照相关政策文件规定购买，基本养老缴费基数和比例是根据《成都市办法》成都市人民政府令第133号文的第六条规定（缴费基数和比例）企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳：
（一）企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%。
（二）职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年四川省在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年四川省在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
最后，热忱欢迎来信人一如既往地关心、支持、监督我们的工作。基本医疗的缴费基数和比例是根据《成都市城镇职工基本医疗保险办法》成都市人民政府令154号第六条规定：单位职工的基本医疗保险费由单位和职工按月共同缴纳，有雇工的个体工商户雇工的基本医疗保险费由雇主和雇工按月共同缴纳，从业年龄内无雇工的个体工商户、自由职业者、灵活就业人员（以下统称个体参保人员）的基本医疗保险费由本人按月缴纳：
（一）单位缴纳基本医疗保险费，以全部职工工资总额为缴费基数，缴费费率为7。
5%；
（二）有雇工的个体工商户缴纳基本医疗保险费，以雇主和全部雇工的工资总额为缴费基数，缴费费率为7。5%； （三）职工或个体工商户雇主和雇工个人缴纳基本医疗保险费，以本人上月工资为缴费基数，缴费费率为2%，由所在单位或雇主在工资中代扣代缴； 失业保险是根据《四川省失业保险条例》第八条规定：第八条 城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2％缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1％缴纳。
社会团体按照本单位专职人员工资总额的2％缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1％缴纳。国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2％缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1％缴纳。 生育保险是根据《成都市生育保险办法》成都市人民政府令第126号第五条规定：用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0。
6%缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60%的,以上一年本市职工平均工资的60%作为缴费基数。 工伤保险是根据《关于工伤保险费率问题的通知》劳社部发［2003］29号第二条、第三条规定：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1。
0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0。5%左右、1。0%左右、2。0%左右。各统筹地区劳动保障部门要会同财政、卫生、安全监管部门，按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况提出分类行业基准费率的具体标准，报统筹地区人民政府批准后实施。
基准费率的具体标准可定期调整。 用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次。
在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下浮第一档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管部门制定。
大病医疗互助补充保险是根据成都市人民政府关于印发《成都市大病医疗互助补充保险办法》的通知成府发［2009］52号第六条规定：参加大病医疗互助补充保险按下列标准和方式缴纳保险费： (一)以统账结合方式参加成都市城镇职工基本医疗保险的单位，按基本医疗保险缴费基数的1%缴纳保险费，由单位在缴纳基本医疗保险费时一并缴纳。
(二)有雇工的个体工商户，按基本医疗保险缴费基数的1%缴纳保险费，由雇主在缴纳基本医疗保险费时一并缴纳。
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