有些人虽没经验但讨人喜欢，有些人技术娴熟却不懂与人相处，大部分老板情愿花时间培训前者，也不愿与后者共事。 有激情是好事，如果太过依赖理智，而理智不断将你引向更安全的道路，激情也就消失殆尽了。 主动创造机会，与领域内的行家接触。无论是英国留学生活中的校友，还是朋友的朋友，或是远房亲戚，他们其实很愿意和你聊自己的经历。
证明自己的价值。 在英国求职执着是关键。不要只投一份简历，投20份、200份。尽力搭建自己的人脉圈子，谁知道机会什么时候降临? 不要为了美化简历而去做一件事。相信自己真的能为公司带来价值。 给陌生公司打Cold Call时，确定对方电话上显示的是正常号码，而不是NO CALLER ID。
自我激励比来自外界的刺激更有用。设想一下，如果单纯为了工资，那么加班1分钟也会觉得累;如果是为了升职，那么没人看见的时候也就不用好好工作了;但如果重视并相信自己正在做的事，那么这份工作无时无刻不在回报着你。 在正式步入工作之前，英国实习是每个学生都应该经历的阶段。
做一个可爱、谦逊的人，但要令雇主相信，你是最适合这份工作的人选。 随机应变、随遇而安。时常保持积极向上的心态，做好小事，老板才会放心把大事交给你。如果在工作中长时间感觉没挑战、没动力，不妨开诚布公地说出自己的想法，争取更有挑战性的任务。
与更多人见面，网罗更多信息。不要开口就问招聘的事儿，先尽可能多地了解希望涉足的行业，明白自己想要的是什么。 其实，每个人都有个秘密武器，令他/她从这个星球上另外70亿人当中脱颖而出。这个秘密武器就是你自己——你的性格、磁场、魅力……多多练习沟通技巧，将这个与众不同的你呈现在大家面前;同时也令潜在雇主相信，你在公司里是没有人可替代的。
将自己的目标和愿望与正在申请的职位挂上钩，并让潜在雇主清楚明白地看清其中的联系。 当在面试中谈到自己的经历、学历时，时常在脑海中问问自己：“那又怎样?”不要局限在这些经历本身，多聊聊你的收获，这些收获如何帮助你适应将来的工作。
答： 英国面试技巧一：反复调研 首先要从各个渠道收集该公司的信息、或浏览他们的网页、或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知...详情>>
