职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理?
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理?
《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤 待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。职工与用人 单位发生的工伤待遇方面的争议,实质上属于劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定, 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不 履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成 调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲 裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
问:劳动者对劳动争议的终局裁决不服的可以向人民法院提起诉讼吗
答:当然可以,这是规定的程序,就是规定,我的回答你还满意吗,详情>>
答:世界贸易组织第四届部长级会议于当地时间11月10日下午在卡塔尔首都多哈以全体协商一致的方式,审议并通过了中国加入世贸组织的决定。在中国政府代表向世贸组织秘书处递...详情>>
答:第一步是要管好自己 提升自己 使自己有足够的力量去影响别人 使别人也改好!详情>>