1, 既然你平时计提了职工教育经费，计提的时候放什么科目，开支的时候冲减对应科目好了。
2, 你这个分录不对。（如果没计提，你这个分录就对了）
3, 计提时：
借：管理费用——职工教育经费
贷：其他应付款——职工教育经费
开支时：
借：其他应付款一职工教育经费
贷：现金
同意qixiangheng的回答
计提时
借：管理费用——教育经费
贷：应付福利费——教育经费
发生时
借：应付福利费——教育经费
贷：现金
既然你平时每月都有计提职工教育经费，计提的时候你放在哪个科目了？一般情况下放在其他应付款——职工教育经费，所以开支的时候就应该从其他应付款——职工教育经费中列支，分录如下： 借：其他应付款——职工教育经费 贷：现金 如果你司平时没有计提职工教育经费，就按你说的处理。
借:福利费--职工教育经费 贷:现金
借:管理费用——职工教育经费. 贷：现金，是的。
借：其他应付款——职工教育经费 贷：现金
答：借:管理费用-工会经费 - 贷：其他应付款-工会经费工会经费的比例记得是2%，记不清了，按照比例计算出填到上面职工教育经费的每个单位计提比例...详情>>
答：不详情>>
答：登录会员中心，进入修改个人信息，就可以设置了。详情>>
