个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险0.7%全由单位承担； 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
缴费比例 职工养老保险：单位14％，个人8％ 基本医疗保险：单位11.5%，个人2％ 4元 失业保险：单位2％，个人1％（农村户籍人员不承担） 工伤保险：基准费率：0.5％、0.8％、1.2％。单位缴费，个人不缴费 生育保险：2011年7月1日起调整为1.2%，目前仍按0.8％收取，单位缴费，个人不缴费 这个要不然就是 公司想把自己承担的比例让个人承担了
企业向社保机构申报的缴费工资，不一定和你的真实工资一致，因为公司会额外支付你申报工资的22%作为企业交费部分，所以一般很多公司喜欢把工资分为很多部分，比如基本工资，季度奖金，岗位津贴等，这就可以让公司规避一部分社保缴费。 目前公司缴纳部分为22%，根据目前的社保政策，这一部分钱全部进入统筹账户，个人帐户只计入个人缴费的8%。
养老保险缴费比例：单位22%（20%），个人8%，各地比例不同医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费缴多少要看公司为你申报的基数是多少了，如上是收费比例。
社保分两部分，一部是单位缴纳，一部分是个人缴纳。按上年度你的月平均工资作为基数，按比例缴纳。单位缴纳：养老保险21%、 医疗保险11%、 失业保险1.5%、生育保险1%、工伤保险0.5%；个人缴纳：养老保险8%、 医疗保险2%、 失业保险0.5%。希望对你有用。
