如果你当时考去事业编也只是为了进一步考试公务员，但我觉得还是十分有必要的！原因有如下几点：1、晋升空间。虽然说体制内大部分都不是关系户，但在同等条件下，公务员确实是比事业编晋升机会大的！同一个单位，有行政编和事业编（管理岗），同等条件下，肯定是行政编先于事业编晋升，事业编的专业技术岗虽然不看重晋升，但就大部分单位来说初级升中级也是十分的难！2、稳定性。
对于大部分人来说，事业编和行政编其实都是铁饭碗，但随着2018年机构改革，就其稳定性来说，其实公务员行政编是比事业编稍微稳定，但这只是就其二者相比较而已，和其他国企和企业岗位来说还是非常稳定的！3、福利待遇。随着进一步落实车补等政策，同级情况下公务员的福利待遇总体是比事业编的福利待遇高的，我认为空间会逐渐缩小，但就近期而言还是有差距的！但！你也一定要注意一下几点：1、一定要在在兼顾工作的前提下，继续复习，不能本末倒置！既然选择了到岗，就得对得起这份工作责任，对得起这份工资！2、虽然事业编不限制考公务员，但也要和领导沟通协调清楚！要不然，你考上了，领导却不放人，好好沟通，可以避免不必要的麻烦！3、持之以恒，剩者为王！真的，我有很多事业编的朋友，以前都是要信誓旦旦说一定要考上公务员，但很多都是半途而废了，为什么？都是慢慢的给体制的平淡生活同化了，磨灭了斗志，得过且过！所以说，一定要坚守本心。
4、既然要考去公务员了，就要一步到位，不要然考上了公务员就不能再考公务员了，只能选调了！最后，希望你能遵循本心，持之以恒，希望我的回答能帮到你。
事业编制与公务员编制还是有区别的。随着现在国家开始事业单位改革，实行政企分开，许多属于事业单位的可能以后都要转成企业性质，简单说也就是不再由财政拨款支付工资，也就不是现在所谓的“铁饭碗”。同时，从工资看，事业单位的福利待遇也没有公务员编制好，还有对于政府单位干部选拔，许多岗位是事业单位人员不能参加遴选的。所以建议如果有时间有精力还是考考公务员。
谢邀。考上了事业单位，还有无必要再考公务员，这个问题要根据具体情况考虑啊。其中，公务员和一类事业单位(财政全额拨款)差不多，稳定性和调动的空间公务员更好些。对于二类、三类事业单位，如果贪图工作稳定，那么就继续考公务员吧。如果看中经济前景，二类事业单位或许适合成长的好平台。希望回答帮到你。
如果年轻，而且有点文化基础，考公务员比较好。已经是事业编制了，考试压力小很多。原来的国情，事业编制和行政编制都属于国家工作人员，没得好大的区分，都是干部。之后公务员法出台后，事业单位管理条例也出台了。开始区分大了，总体来说事业编制比不上公务，现在任职也严格区分，事业编制没得好大的提升空间。不过具体也看那种事业单位，有些事业单位还是待遇不错的。
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这个的话，我觉得见仁见智的吧！还是得看你自己个人的意愿！某些省直、市直的单位福利待遇方面并不比公务员差；不好的话，事业单位编制改革，像高校、公立医院、工勤岗，编制逐渐减少，说不好某一天就没有啦！而公务员编制的话，据网上的同仁预测，编制还会维持很长一段时间，至少比事业编要长吧！是否要考上了事业单位还有必要再考公务员？我觉得除了事业单位和公务员之间的区别外，还要再考虑一下自己的实际情况，现实情况是否允许你自己去再考公务员编！！！希望我的建议对你是有帮助的哈
这个就因人而异了。如果你的初衷就是考进事业单位作为考公务员的跳板，那你肯定是冲着公务员去的。如果你仅仅是想有个工作，那其实事业单位也还不错。尤其这几年，各行各业都比较艰难的情况下，有一个好单位依靠着其实是不错的选择。单纯从编制上来讲，公务员要优于事业单位，但是从个人发展角度，不见得公务员更好。其实随着国家进步，公务员的标准会越来越严苛，条条框框也会越来越多，可发挥空间会变小。事业单位则不同，发挥空间可能会越来越大，弹性更大。具体都看个人选择了，公务员、事业单位、创业者、私企上班者，都是不同道路而已，好不好看自己。
谢邀！能考上事业单位说明你在文化知识方面还是有一定基础的。如果你对考上的事业单位还算满意的话，我想你就没必要再考公务员。为什么？一般说，事业单位的考试由地方人社局，根据用人单位的需要进行招录。当你进入了单位后，自我感觉良好，那就好好干呗！如果你又考上了公务员，那就与原来的单位没有半毛钱的关系，是要到新地方的新单位去，一切从头开始。当然，能考上公务员也不是坏事，公务员招考一般是省级人社局组织，单位应该是国家机关或党的机关及人大、政协和政法机关，工资待遇可能会更好一些。但是，具体是事业单位好还是公务员好？这不是用概念性问题就能回答的。有句俗话是有同行没同利，无论在什么岗位，前途好坏自身因素占主要。如果你智商和情商双兼，是金子总能发光，在什么岗位都会良好发挥。如果自身短板明显，那就难说了！
总的来说，都是体制内工作。但整体上公务员的发展前途、待遇都会比事业人员好。当然不排除个别事业人员聘任高级职称，待遇会好些，但这些真的是凤毛麟角，没有代表性。现在很多单位，统一科室里，既有公务员又有事业人员，（混岗，国家不允许的，但底下有这种现象，越基层现象越严重），会造成同工不同酬的现象，还有公务员上升通道相对好些，就会有陪太子读书的感觉。综合来说，能考公务员的话，尽早去考。公务员比事业大概率上要好。
结合自身经历，我认为还是有必要考一考的。虽然现在我国实行了养老金“并轨”制度（指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度），话说是退休后工资待遇公务员与事业单位都是差不多的，但其实在在职期间，差距还是较大的。比如说：薪资方面，公务员工龄达到了年限以后，自己的薪级工资才可以上涨，没有到达年的公务员，要想自己的工资上涨的话，那就只能升职才能涨薪水了，所以公务员加薪的难度不小，但事业编制的工作人员可以通过年限方面来涨工资，也可以通过自己的努力升职加薪，同时也可以靠自己的一些专长，比如你可以升级到中级职称，这样也可以涨工资，升级高高级职称也可以涨工资。
（这一点是事业单位稍稍要好点的）。晋职方面，事业编制的工作人员升职的机会不会很大，且程序更为严格、晋职范围较公务员而言面要窄些，而一般的公务员升迁机会要大的多，而且可以一直升官，而且有机会一直升到最高官。退休方面，国家规定的公务员退休年龄是指男干部满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁但在以下条件下提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
”而事业单位是必须达到退休年龄的，就算是可以提前退休也是不考虑工龄的只是考虑年龄，这样参加工作早的朋友们退休就会比同期参加工作的公务员退休晚。所以，本人认为，如果友友还有条件的话，是可以继续考取公务员的。
答：关键是看你现在的单位是否同意你再报考别的部门的公务员,如果单位同意，就一点问题都没有.这样,你再考上的话，则做调动处理,连续计算工龄.详情>>
