一定规模的公司，销售要本科正常。别看销售都谁都能做，要做好不易。企业需要能理解自己公司品牌和文化的业务员，本科毕业不用公司从扫盲培训开始，员工成长周期短，能尽快上手，管理成本不高，业务员队伍素质相对稳定。不否认学历低也有能力，但形成的合力和整体素质不一样。长远看，稳定成长中的公司，员工素质影响未来发展。
下个答案： 销售也有不同，与你学的大学的研究方向有关。相一致的绝大多数公司都可以去，垄断性的行业更有优势。不一致的可能有影响。这个就看你自己是怎么打算的，多面试一下可能就有感觉了
下个答案： 装逼的，我认识好多的人我都挺佩服他们的人，会做人，做视频靠谱。除了文化低点，我真是喜欢和他们在一起。舒服！多少念书出来就是逗逼一个，包括我自己，傻得可以
下个答案： 看你要把什么东西推销给谁，争什么什么人的钱得有跟什么人交流的本事。我在互联网教育机构，售前都是大专以上学历，应届生都是本科以上。
下个答案： 销售，是一门专业的学科，首先不说多的，你的知道你的产品，对你的产品所处行业有一个 大致了解。随后你需要有强健的体魄，睿智的头脑，灵活的口才，和随机应变的本事！这些东西，不是学校就可以学到的，你说销售必须本科，只不过是大公司的门坎，小公司的门面。
下个答案： 一般有一定规模的公司的业务人员招聘标准都有学历要求，各类五百强企业招聘应届生基本要求本科，甚至还有些专业要求，如果是内资企业招聘成手业务人员，会适当放宽学历要求。对学历要求主要基于两方面：1 高学历人员的培养成为企业中高层的潜力较高，也就是概率高。2 很多企业销售需要掌握一定技术知识和理论，高学历在培训学习方面有优势，如果是相近专业则优先。比如我服务的集团一个下属子公司，招聘肥料行业销售人员，要求农学本科毕业，对土壤肥料植保要有理论基础。
下个答案： 自己是做销售的，经理讲了句话，我们都是正了八经的本科毕业生，要有自己的特色，客情要做，产品知识更要学，刚入职的时候公司top是个卖羊毛衫出身的，特别会玩特别会拉客情，但是他连自己卖的产品都不了解，跟这种人比较自己都觉得掉价，不管以后做什么，现在在公司里也要学习产品知识，不要浪费时光。
答：不高的，一般会问你有没有经验，没有的话也会有人告诉你一些基本的。其他的话自己嘴甜一点会夸人，能卖衣服就好了，顾客试衣服非常考验耐心的。祝你生活愉快哦。详情>>
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