车间工人是否能不记名投保雇主责任保险？

 雇主责任险同工伤保险的区别：
 首先，两者之间投保方式不同。雇主责任险基本采用不记名投保；工伤保险一般必须采用记名的投保方式。
 然后，保险责任不同。雇主责任险的保险责任采取统括式；工伤保险的保险责任采取细分式，包括因工作原因受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，患职业B的，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等等，共10种情形。
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 雇主责任险同工伤保险的区别：
 首先，两者之间投保方式不同。雇主责任险基本采用不记名投保；工伤保险一般必须采用记名的投保方式。
 然后，保险责任不同。雇主责任险的保险责任采取统括式；工伤保险的保险责任采取细分式，包括因工作原因受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，患职业B的，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等等，共10种情形。
    最后，两者的赔偿方式也不同。雇主责任险的赔偿先赔付给企业，由企业赔付给雇员；工伤保险规定对伤残补助按照1-10伤残级别给予24个月工资至6个月工资不等的一次性伤残补助金，另外，逐月发放伤残津贴、死亡给予一次性补偿，赔偿直接赔付给雇员个人。