答:1、如果你学得是人力资源专业,再有一个助理人力资源管理师职业资格,在应聘人力资源专员时会很有用;若有一个人力资源管理师(二级)资格,在应聘人力资源主管或经理时,...详情>>
答:一般来说,教育培训主要是为了提高学历。而职业教育不仅提供证书,更多地是帮你掌握实际的工作经验。如劳动部的职业资格考试都有实操的内容。像人力资源师,营销师等……而...详情>>
答:这是两个概念 两个出版社而已详情>>
答:非也非也,目的、对象、内容、方法、标准、结果,总而言之,就是生理和心理全面健康发展之高素养刚能力之人才详情>>