职称分3个等级，助工，工程师，高级工程师， 高级工程师又分副高和正高。
一般情况下.都是分4级 软件技术员 助理软件工程师 软件工程师 高级软件工程师 目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试，二是从大学招聘的本科或者研究生，三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外测试人才的供应方式多以第三种为主，而国内目前除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对曰本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。 巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。
问：工程师有什么之分,比如等级之类的,还有就是它的通过率有多少?
答：你好！工程师没有等级之分，只有专业之分，通过率没有明文的规定，关键是你能否达到任职资格的要求。详情>>
