情况是这样的：
1、按照公司法的规定以及我们实际工作当中，养老保险／失业保险如果没有缴纳，连工商年检都办不了，更不要说注销了．因为劳动年审证明是公司工商年检的一个必须的材料，所以你说的情况不可能出现．
2、你所说的退工手续办理，首先要单位缴纳了失业保险，然后到劳动就业部门申请，备齐材料后很快就批下来了。
但是，要注意一点，根据最新的失业保险条例，个人辞职是不能享受失保金的，换句话就是领不到最低生活保障金。
3、你可以留意一下你的工资条，上面是否有扣缴各类保险。如果有，那么你们单位在劳动保障这一块还是做了一些事的，如果没有，你就要小心了。
4、员工工资和拖欠的社保金，列为破产清偿的第一步，这方面你也应该知道。
5、关于劳动争议，顺序是先仲裁再诉讼。
我好象全部都回答完了，如果不清楚，可以短消息告诉我。我再告诉你。
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