。领取养老金的规定
养老保险累计缴费满15年或者以上，到法定退休年龄，法定退休年龄，女工人50，女干部55，男60，工人还是干部看档案记录养老保险作为国家的政策已经实行多年,对于退休人员确有好处,在保险公司都有如何计算退休金的方法,但对于普通人来说跟本看不懂(其中包含各种未来指数:如未来的社会状况,物价水平,人员工资,国家政策)。
这些都是未可知的,理论上是交的多得的多,这一点不用怀疑,但是能多得多少,保险公司也不知晓!如果是公务员或者事业单位退休的工资要比企业的高得多!
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。养老金的发放办法是：参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准以达到退休条件时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费年限（计算到月）每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数统一按国务院国发[2005]38号规定的计发月数执行。建立个人账户前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1。
4%。个人缴费不满15年的，不发给基本养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。职工退休时基本养老金水平的高低，主要取决于缴费时间的长短和缴费额度的多少。因此，职工缴费时间越长，缴费额度越高，其退休后基本养老金水平就越高，反之则低。
这充分体现权力与义务相对应的关系。
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