当领导和同事都听不进不同意见时,你会采取什么方式和他们合作?
先询问一下他们自己的意见,与他们一起分析这些意见的利弊所在。然后从这些意见中寻找大家都愿意接受的共同部分,再让大家从大局利益考虑,接受那些与他们意见不同的部分
w***
2018-04-09 07:03:38
沟通一下
慧***
问:工作调动 我的一个同事因得罪了领导,领导将他从市内派到下属县的一个机构工作,同事服从了安排,但领导在没有征求本人意见的情况下,要求单位人事部门将他的工作关系[包括社保]以工作调动的方式从地级市转到县里. 没有征求本人意见,进行异地调动,对吗?
答:你好: 按照干部任免、交流的有关规定,你朋友作为干部交流的情况到县级机构工作,之前应该由党委、组织部领导进行谈话,但不是征求意见。 即使没有谈话,如何是组织决定...详情>>
问:遇到固执己见听不进别人意见的领导该咋办?
答:领导终究是领导,既要保留他的面子又要把自己的意见提出来,所以这个很需要技巧,要在合适的场所合适的时间合适的方法各个条件具备的时候用合适的语气提出来,不管怎么努力...详情>>
问:公务员面试问题
答:两个号发同样的问题,一般这都是很值得关注的现象 警告下。详情>>
问:又来一道面试题
答:详情>>
问:采取专业型领导方式的老板是怎样的老板?
问:被调到另外一个项目做领导,要请合作单位领导吃饭敬酒应该说什么呢?
问:德志公考报名怎么样?
有时,我们的笔记本电脑总是卡住了。我们怎样才能解决这个问题可能有很多不太熟悉的网友。现在让我们告诉你...
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